Να επανεξετάσει και να συνοψίσει την ολοκλήρωση των επιχειρηματικών και αναπτυξιακών στόχων για το πρώτο εξάμηνο του έτους, να αναλύσει την τρέχουσα οικονομική κατάσταση, να ερευνήσει και να επιλύσει ζητήματα και εμπόδια που επηρεάζουν την ανάπτυξη, να αναπτύξει βασικά καθήκοντα για το δεύτερο εξάμηνο του έτους και να επαινέσει τα εξαιρετικά επιτεύγματα Για να τονώσει περαιτέρω το ηθικό και να διασφαλίσει την πλήρη ολοκλήρωση των ετήσιων στόχων, η Huaihai Holding Group διοργάνωσε μεγαλειώδη τη Διάσκεψη Περίληψης Εργασίας και Έπαινος του 2024 στις 15 Ιουλίου. Ο Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος της Ομάδας, An Jiwen, παρευρέθηκε στη διάσκεψη και εκφώνησε μια σημαντική ομιλία. Της διάσκεψης προήδρευσε ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του Ομίλου, Han Yunzheng.

Στη διάσκεψη συμμετείχαν ο Αναπληρωτής Γραμματέας του Κόμματος και Αντιπρόεδρος της Ομάδας, Wang Guofeng. Αντιπρόεδροι An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin. επικεφαλής διαφόρων εταιρειών· στελέχη πάνω από το επίπεδο τμήματος· και εκπροσώπους των εργαζομένων. Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης χώροι υποκαταστημάτων στην κομητεία Feng, Chongqing, Shaanxi και Tianjin.

Ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του Ομίλου, Han Yunzheng, προήδρευσε του συνεδρίου.

Στις 8:10 το συνέδριο ξεκίνησε με τον μεγαλοπρεπή εθνικό ύμνο.

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, ο Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος του Ομίλου, An Jiwen, εκφώνησε μια σημαντική ομιλία με τίτλο «Ενίσχυση της στρατηγικής γνώσης, ενίσχυση της αξιολόγησης απόδοσης και διασφάλιση ανάπτυξης υψηλής ποιότητας».

Ο Πρόεδρος δήλωσε ότι το πρώτο εξάμηνο του έτους, ο Όμιλος εφάρμοσε με ζήλο τις οδηγίες της ετήσιας έκθεσης εργασίας, εστιάζοντας στη δημιουργία αξίας και στην προώθηση της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης. Αξιοποιώντας ένα μοντέλο διαχείρισης αξιολόγησης απόδοσης που δίνει έμφαση στην καινοτομία και τους στρατηγικούς γενικούς στόχους, ανέλυσαν σε βάθος τις βασικές αιτίες των ελλείψεων στην επίτευξη των ετήσιων στόχων και βελτίωσαν συνεχώς το σύστημα αξιολόγησης απόδοσης σε «έρευνα, παραγωγή, προμήθεια, πωλήσεις, υπηρεσίες, διαχείριση και προσωπικό, Ενισχύοντας τις δυνατότητες απόδοσης και καινοτομίας. Το πρώτο εξάμηνο, οι μηχανισμοί εργασίας του Ομίλου ήταν πιο εκλεπτυσμένοι, οι πρωτοβουλίες των εργαζομένων αυξήθηκαν και οι επιχειρηματικές επιδόσεις ήταν πιο εξαιρετικές—τρεις βιομηχανίες αυτοκινήτων παρουσίασαν σταθερή πρόοδο και ο όγκος παραγωγής και πωλήσεων μικρο-οχημάτων του Ομίλου, συνολικά φορολογικά έσοδα, και το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων σημείωσε διψήφια αύξηση από έτος σε έτος. Οι τρεις βιομηχανίες της Νέας Ενέργειας της Huaihai σημείωσαν σημαντική πρόοδο στη δημιουργία ομάδων ταλέντων υψηλού επιπέδου, στην κατασκευή έργων και στην ενοποίηση πόρων. Μεγάλα έργα όπως το Huaihai Fudi, το Huaihai Power και το Zongshen Phase III προχωρούν ομαλά. Το νέο οικονομικό οικοσύστημα της βιομηχανίας ποιότητας «332» επιπέδου τρισεκατομμυρίων του Ομίλου γίνεται πιο ξεκάθαρο!

Ο Πρόεδρος επεσήμανε ότι το δεύτερο εξάμηνο του έτους, ο Όμιλος θα αδράξει τις νέες ευκαιρίες που φέρνει ένας νέος γύρος βιομηχανικής και τεχνολογικής επανάστασης, εφαρμόζοντας σταθερά την υψηλής ποιότητας αναπτυξιακή στρατηγική «Τεχνολογία ως Βασιλιάς, Καινοτομία ως Ίδρυμα». και επικεντρωθείτε στην προώθηση του έργου «One Heart with the Enterprise, One Direction with the Strategy, and One Journey with the Career». Θα σχεδιάσουν επιστημονικά τις εργασίες κατασκευής τεχνικών ταλέντων, λογισμικού και υλικού υποδομής, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική εφαρμογή σχεδίων ανάπτυξης προϊόντων, σχεδίων ανάπτυξης τεχνολογικής καινοτομίας και μοντέλων διαχείρισης Ε&Α. Αξιοποιώντας πλήρως την ηγετική θέση του Ομίλου στον τομέα των μικρο-οχημάτων, θα προωθήσουν σταθερά τη διπλή κίνηση της «αναβάθμισης της βιομηχανίας οχημάτων και της καλλιέργειας της νέας βιομηχανίας ενέργειας», ενισχύοντας συνεχώς την ανάπτυξη της διπλής κίνησης στις εγχώριες και διεθνείς αγορές . Στην ανάπτυξη της νέας βιομηχανίας ενέργειας, θα υιοθετήσουν μια μακροπρόθεσμη και πολυδιάστατη διάταξη, θα εδραιώσουν τα θεμέλια ανάπτυξης με την καινοτομία και την τεχνολογική εκρηκτική ισχύ και θα αξιοποιήσουν νέες ευκαιρίες και διαδρομές στην ανάπτυξη της βιομηχανίας νέας ενέργειας ιόντων νατρίου, προωθώντας δυναμικά την υψηλή τεχνολογία προϊόντα μπαταριών ιόντων νατρίου για την ενίσχυση της βιομηχανίας οχημάτων, της ελαφριάς αποθήκευσης, της ισχύος και άλλων βιομηχανιών νέας ποιότητας «332» για άλματα και διεθνή ανάπτυξη.

Ο Πρόεδρος ζήτησε από τον Όμιλο να επικεντρωθεί στη συντονισμένη ανάπτυξη υψηλής ποιότητας των οκτώ νέων ποιοτικών οικονομικών βιομηχανιών «332», σε στενή ευθυγράμμιση με τα «Πέντε Νέα Θέματα»: Νέα Οικονομία, Νέα Τεχνολογία, Νέο Μοντέλο, Νέα Μορφή και Νέα Χουαϊχάι . Θα διασφαλίσουν δυνατότητες προϊόντων και μάρκετινγκ με τα υψηλά πρότυπα «Πρώτα ταλέντο, Πρώτα η τεχνολογία, Πρώτα η Ποιότητα, Πρώτα η Επωνυμία». κατανοήστε βαθιά τη σημασία και την πρακτική διαδρομή της παραγωγικότητας νέας ποιότητας και εφαρμόστε με σοβαρότητα τις «Πέντε Στρατηγικές» για την ανάπτυξη παραγωγικότητας νέας ποιότητας: Νέα Ποιότητα, Ψηφιακή Νοημοσύνη, Ιόν Νατρίου, Οικολογική και Διεθνής. Θα κατανοήσουν με ακρίβεια τις νέες ευκαιρίες που προσφέρουν τα προϊόντα υψηλής τεχνολογίας μπαταριών ιόντων νατρίου στην επανάσταση ανάπτυξης του οχήματος και της νέας ενεργειακής βιομηχανίας, θα εμβαθύνουν συνεχώς τις τεχνολογικές, τα προϊόντα, τα μοντέλα και τις βιομηχανικές καινοτομίες και θα δώσουν νέα ώθηση για την αλματώδη ανάπτυξη της Huaihai. -πρόθεσμη ευημερία.

Ο Πρόεδρος τόνισε επίσης την ανάγκη διασφάλισης της οικολογικής συντονισμένης ανάπτυξης των οκτώ νέων ποιοτικών βιομηχανιών «332» μέσω της συστηματικής εφαρμογής των «Τριών Ομιλιών»: Speak of Goals, Speak of Concepts, Speak of Models, διαμορφώνοντας ένα καινοτόμο υψηλής ποιότητας και αποτελεσματικό σύστημα μοντέλου διαχείρισης αξιολόγησης απόδοσης. Ο Όμιλος θα πρέπει: 1) να ενοποιήσει τη γνώση και τη δράση, να ενισχύσει τη στρατηγική γνώση, να οικοδομήσει στρατηγική εμπιστοσύνη και να ενισχύσει την ικανότητα εκτέλεσης των επτά συστημάτων απόδοσης «έρευνα, παραγωγή, προμήθεια, πωλήσεις, υπηρεσίες, διαχείριση και προσωπικό» και τις ηγετικές ικανότητες καινοτομίας ; 2) Δώστε έμφαση στην απλότητα, εξισορροπήστε τη δημοσιότητα, την εκπαίδευση και τη διαχείριση αξιολόγησης και εφαρμόστε αυστηρά το υψηλής ποιότητας και αποτελεσματικό μοντέλο διαχείρισης αξιολόγησης απόδοσης. 3) Ταιριάξτε οργάνωση, θέσεις, ταλέντα με αναπτυξιακούς στόχους, στρατηγικές έννοιες και μοντέλα διαχείρισης, βελτιώνοντας συνεχώς την οργανωτική συνοχή και την ικανότητα του προσωπικού. 4) Καλλιεργήστε μια αξιακή έννοια «Συν-Δημιουργία, Κοινή Επιτυχία, Κερδίστε-Κερδίστε» και εκπληρώστε την εταιρική αποστολή «Ευημερούντες Υπάλληλοι, Ισχυρή Επιχείρηση, Έπαινη Κοινωνία».

Κατά τη διάρκεια της συνόδου ανταλλαγής του συνεδρίου, οι Αντιπρόεδροι Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan και ο διευθυντής Gu Xiaoqian εκφώνησαν ομιλίες. Ανέφεραν την εφαρμογή ετήσιων σχεδίων επιχειρηματικού μοντέλου, την πρόοδο και τα επιτεύγματα σε επιχειρηματικούς στόχους και στρατηγικά θέματα και μοιράστηκαν εμπειρίες σχετικά με την ενδυνάμωση της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης μέσω αξιολόγησης υψηλής ποιότητας.

Ο Αντιπρόεδρος Jia Yu εκφώνησε μια ομιλία ανταλλαγής.

Ο Αντιπρόεδρος Jiang Bo εκφώνησε μια ομιλία ανταλλαγής.

Ο Αντιπρόεδρος Xing Hongyan εκφώνησε μια ομιλία ανταλλαγής.

Ο διευθυντής Gu Xiaoqian εκφώνησε μια ομιλία ανταλλαγής.

Για να επαινέσει την αριστεία, να θέσει σημεία αναφοράς και να δημιουργήσει μια ισχυρή ατμόσφαιρα σεβασμού, μάθησης και προσπάθειας για προαγωγή, το συνέδριο τίμησε εξαιρετικές κομματικές οργανώσεις βάσης, εξαιρετικούς εργάτες κομματικών υποθέσεων, εξαιρετικούς κομμουνιστές, καινοτόμες προηγμένες συλλογικότητες και καινοτόμα προηγμένα έργα που έχουν προκύψει από το 2024. Στη χαρούμενη μουσική απονομής, ο Γραμματέας του Κόμματος του Ομίλου An Jiwen, ο Αναπληρωτής Γραμματέας του Κόμματος Wang Guofeng και το μέλος της Επιτροπής του Κόμματος An Guichen απένειμαν βραβεία σε εκπροσώπους εξαιρετικών κομματικών οργανώσεων βάσης, εξαιρετικούς εργαζόμενους σε θέματα κομμάτων και εξαιρετικούς κομμουνιστές, αντίστοιχα. Οι αντιπρόεδροι An Keyan, Jia Yu και Jiang Bo απένειμαν βραβεία σε εκπροσώπους επτά καινοτόμων προηγμένων συλλογικοτήτων και επτά νικητές καινοτόμων έργων. Τα βραβεία όχι μόνο επιβεβαίωσαν τη σκληρή δουλειά προηγμένων συλλογικοτήτων και ατόμων, αλλά ενίσχυσαν επίσης την εμπιστοσύνη και το κίνητρο όλων των εργαζομένων να εργαστούν σκληρά και να καινοτομήσουν.

Ο Γραμματέας του Κόμματος της Ομάδας, An Jiwen, απένειμε βραβεία σε εκπροσώπους εξαιρετικών κομματικών οργανώσεων βάσης.

Ο αναπληρωτής γραμματέας του κόμματος Wang Guofeng και το μέλος της επιτροπής του κόμματος An Guichen απένειμαν βραβεία σε εκπροσώπους εξαιρετικών εργαζομένων σε θέματα κομμάτων και εξαιρετικών κομμουνιστών.

Ο Αντιπρόεδρος An Keyan απένειμε βραβεία σε εκπροσώπους επτά καινοτόμων προηγμένων συλλογικοτήτων.

Οι αντιπρόεδροι Jia Yu και Jiang Bo απένειμαν βραβεία σε εκπροσώπους επτά καινοτόμων έργων.

Ο εξαιρετικός εργαζόμενος σε θέματα κομμάτων Pei Guangjin εκφώνησε μια ομιλία.

Ο καινοτόμος προηγμένος μεμονωμένος εκπρόσωπος Hou Xinghu παρέδωσε μια ομιλία.

Το συνέδριο κάλεσε όλους τους εργαζόμενους να εκμεταλλευτούν την ευκαιρία αυτού του συνεδριακού συνεδρίου εργασίας στα μέσα του έτους, να εφαρμόσουν με ειλικρίνεια τη στρατηγική διαχείρισης της επιχείρησης «Λήψη καλών αποφάσεων και χρήση ταλέντων καλά», να ενισχύσουν τη στρατηγική γνώση, να ενισχύσουν την αξιολόγηση απόδοσης, να προσπαθήσουν για καινοτομία, να στοχεύσουν ψηλά , και βαδίστε προς τα εμπρός. Εφαρμόζοντας βαθιά την επιχειρηματική φιλοσοφία της «Συν-Δημιουργίας, Κοινής Επιτυχίας, Win-Win» και των στρατηγικών ανάπτυξης «Τέσσερις Υψηλές», θα ενώσουν τις προσπάθειές τους, θα εργαστούν επιμελώς και θα γράψουν συλλογικά ένα νέο κεφάλαιο υψηλής ποιότητας άλμα ανάπτυξης για Χουαϊχάι.

Συγγραφέας: Huai Wen

Φωτογραφία: Zhang Yiming

Βίντεο: An Zihao

Επιμέλεια: Jiao Cang

Κριτική: Zhang Wei